Kalkulator wynagrodzeń – umowa zlecenia od lipca 2022 r. (Polski Ład 2.0)

1 lipca 2022 r. nastąpiły spore zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń należnych z tytułu umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Od tego dnia zaczęła wszakże obowiązywać nowa skala podatkowa, a 17-procentowa stawka podatku spadła do 12%. Zlikwidowany został ponadto mechanizm sprowadzający się do przedłużania terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Redakcja SerwisKadrowego.pl przygotowała kalkulator wynagrodzeń prowadzący krok po kroku przez proces rozliczania list płac zleceniobiorców z uwzględnieniem zmian zaplanowanych od 1 lipca 2022 r.

Opis zmian

Kalkulator Wynagrodzeń od lipca 2022 r. (DEMO)

Porównania rozliczeń dla roku 2021 oraz dla okresów od stycznia do czerwca i od lipca do grudnia 2022 r.

Kolejne modyfikacje w ramach tzw. Polskiego Ładu

Sporządzając po zmianach listy płac dla wykonawców umów zlecenia i umów o dzieło, powinniśmy pamiętać m.in. o:

• obniżeniu stawki procentowej podatku przewidziana dla dochodów nieprzekraczających w roku pułapu 120.000 zł z 17% do 12%;
• uchyleniu nowego mechanizmu pobierania zaliczek podatkowych polegającego na tzw. rolowaniu zaliczek;
• możliwości złożenia od 1 stycznia 2023 r. przez podatnika pisemnego wniosku o niepobieranie w danym roku podatkowym zaliczek, o których mowa w art. 31, art. 33–35 i art. 41 ust. 1 ustawy PIT (do końca 2022 r. podobne rozwiązanie obejmuje przychody, o których mowa w art. 35 ust. 1 pkt 5, 6 i 8 oraz art. 41 ust. 1 ustawy PIT, czyli np. z tytułu umów zlecenia, umów o dzieło lub kontraktu menedżerskiego);
• konieczności uwzględniania od 2023 r. (na wniosek podatnika) 1/12 kwoty zmniejszającej podatek przy kalkulowaniu zaliczek podatkowych.

Decyduje dzień powstania przychodu

Przy wprowadzaniu przez ustawodawcę zmian w zakresie rozliczeń podatkowych, zawsze pojawia się pytanie: od kiedy je stosować? Pamiętajmy, że w tym kontekście decyduje data wypłaty / postawienia do dyspozycji określonego świadczenia, a nie okres, za jaki ono przysługuje. A zatem, przykładowo wynagrodzenie netto za czerwiec, wypłacone już w lipcu 2022 r., powinno zostać obliczone według zmienionych reguł, czyli m.in. z zastosowaniem 12-procentowego podatku i bez tzw. rolowania zaliczek PIT.

Kalkulator Wynagrodzeń „Umowa zlecenia od lipca 2022 r.” (DEMO)

Sprawdź pełną wersję (m.in. ze świadczeniami pozapłacowymi, zasiłkami i z dokładnym opisem wszystkich obliczeń) Kalkulatora płac – umowa zlecenia uwzględniającego propozycje zmian mających obowiązywać od 1 lipca 2022 r.:

🧮 Kalkulator Wynagrodzeń od 1 lipca 2022 (umowa zlecenia i umowa o dzieło – pobór zaliczki na podatek lub zerowy PIT)
Jak rozliczać listę płac zleceniobiorcy z uwzględnianiem propozycji zmian mających obowiązywać od 1 lipca 2022 r.?
➪ Kliknij i Sprawdź

Poniżej porównania rozliczeń z zastosowaniem reguł obowiązujących w 2021 r. oraz w okresach od stycznia do czerwca 2022 r. i od lipca do grudnia 2022 r. (przy założeniu, że zleceniobiorca nie jest uczestnikiem PPK, objęty jest wszystkimi ubezpieczeniami zusowskimi, ma prawo do 20-procentowych kosztów uzyskania przychodu oraz złożył rezygnację ze stosowania względem niego tzw. „rolowania” zaliczek podatkowych):

• rozliczenia kwoty 1.500 zł brutto:

• rozliczenia kwoty 3.010 zł brutto:

• rozliczenia kwoty 5.000 zł brutto:

• rozliczenia kwoty 6.500 zł brutto:

• rozliczenia kwoty 8.000 zł brutto:

• rozliczenia kwoty 10.000 zł brutto:

• rozliczenia kwoty 12.000 zł brutto:

• rozliczenia kwoty 15.000 zł brutto: